Как хорошо иметь mp3 плейер! Можно совмещать полезное с полезным: разбавлять спортзальную рутину с прослушиванием обучающего материала. Сегодня слушала аудиокнигу по искусству прохождения интервью, в частности - подготовки к правильномым ответам на каверзные вопросы.
В какой-то момент возникло чувство возмущения: что этилюди (нанимающая сторона) о себе понапридумывали? Предложение работы - это не милостыня в виде косточки, за которой собачка должна послушно прыгать, выполняя любые трюки. Работодатель - это не меценат. Он на своих подчиненных зарабатывает гора-а-аздо больше денег, чем подчиненные получают за свой труд (иначе никакой прибыли бы не было).
Поэтому вся эта войнушка между нанимающим и нанимающимся, происходящая на подходах к крепости - это искусственно созданный маятник, цель которого в честности как следует размазать претендентов, чтобы они заранее поставили себя в положение облагдетельствованного бедного родственника.
На самом деле, претенденту надо помнить две вещи: первое - это про то, кто на ком зарабатывает. А второе - претендент не обязан оправдываться и извиняться за свою жизнь.