Твоя межгалактическая чюма ☆彡
Посмотрим на основные категории его участниц:
50% — посиживают «в феминистках» промежуток жизни между козлами. Один козел бросил (или она сама от него уполза), новый еще не появился — и девица коротает время в перепостах текстов на тему «Все мужики козлы!!!» и просиживает на тематических блогах и форумах. Обычно, от полугода до полтора года, дальше девица исчезает, а перепосты в ее дневнике сменяются рецептами хрючева, потому что — в жизни новый козел, который, конечно же, нетакой.
30% — состоят в отношениях, где об них вытирают ноги (козел, начальник/начальница, друзья, родственники). Вместо того, чтобы решать конкретную проблему, применяя феминизм на практике — послать козла, сменить работу, установить границы — она сублимирует в перепосты феминистических текстов и срачи в комментах. Иногда не может долго заснуть от мысли, насколько ужасен и масштабен заговор козлов против женщин. Но когда ей предлагается конкретная бесплатная помощь и безвозмездные ресурсы, чтобы она могла выйти из ситуации, где об нее вытирают ноги, она отводит глаза, мямлит что-то невнятное, но ничего не меняет.
10% — обыкновенные психопатки, которым все равно, на какую тему исходиться в злобных припадках, просто политика и общественная деятельность для этого — самые подходящие сферы.
5% — пиарятся на шумихе. Например, условно причисляя себя к феминисткам, на скорую руку торгуют книжками собственного авторства на тему жизни с козлами. Бабоньки хавают, потому что большинство бабонек готовы слушать кого угодно и любую невообразимую ересь, если им пообещать, что они в результате этого ПОХУДЕЮТ и их ВОЗЬМУТ ВЗАМУЖ.
И только у 5% все нормально с головой и частной жизнью, и они занимаются феминизмом, потому что у них есть для этого ресурс, и они хотят изменить мир к лучшему.
Феминизм — это не перепосты, не интернетные срачи, не сборы подписей и не потрясания плакатами на улице. Это конкретные действия в своей конкретной жизни: учиться не давать вытирать о себя ноги, учиться себя уважать и строить равные отношения с конкретными людьми (партнером, коллегами, родителями). Это учиться понимать свою ценность и свои права и применять это на практике. Это быть примером самоуважения для своей дочери. И пока таких женщин — считанные единицы, феминизм будет продолжать ассоциироваться исключительно с психопатками и недотраханными курицами.
50% — посиживают «в феминистках» промежуток жизни между козлами. Один козел бросил (или она сама от него уполза), новый еще не появился — и девица коротает время в перепостах текстов на тему «Все мужики козлы!!!» и просиживает на тематических блогах и форумах. Обычно, от полугода до полтора года, дальше девица исчезает, а перепосты в ее дневнике сменяются рецептами хрючева, потому что — в жизни новый козел, который, конечно же, нетакой.
30% — состоят в отношениях, где об них вытирают ноги (козел, начальник/начальница, друзья, родственники). Вместо того, чтобы решать конкретную проблему, применяя феминизм на практике — послать козла, сменить работу, установить границы — она сублимирует в перепосты феминистических текстов и срачи в комментах. Иногда не может долго заснуть от мысли, насколько ужасен и масштабен заговор козлов против женщин. Но когда ей предлагается конкретная бесплатная помощь и безвозмездные ресурсы, чтобы она могла выйти из ситуации, где об нее вытирают ноги, она отводит глаза, мямлит что-то невнятное, но ничего не меняет.
10% — обыкновенные психопатки, которым все равно, на какую тему исходиться в злобных припадках, просто политика и общественная деятельность для этого — самые подходящие сферы.
5% — пиарятся на шумихе. Например, условно причисляя себя к феминисткам, на скорую руку торгуют книжками собственного авторства на тему жизни с козлами. Бабоньки хавают, потому что большинство бабонек готовы слушать кого угодно и любую невообразимую ересь, если им пообещать, что они в результате этого ПОХУДЕЮТ и их ВОЗЬМУТ ВЗАМУЖ.
И только у 5% все нормально с головой и частной жизнью, и они занимаются феминизмом, потому что у них есть для этого ресурс, и они хотят изменить мир к лучшему.
Феминизм — это не перепосты, не интернетные срачи, не сборы подписей и не потрясания плакатами на улице. Это конкретные действия в своей конкретной жизни: учиться не давать вытирать о себя ноги, учиться себя уважать и строить равные отношения с конкретными людьми (партнером, коллегами, родителями). Это учиться понимать свою ценность и свои права и применять это на практике. Это быть примером самоуважения для своей дочери. И пока таких женщин — считанные единицы, феминизм будет продолжать ассоциироваться исключительно с психопатками и недотраханными курицами.
спасибо, теперь я знаю, как это называть
Когда я поняла, что меня оскорбляет, что в универе сша, куда я планировала поступать, на технические специальности сделали бОльшую стипу для девочек.
Осень, женская мизогиния (
killthecat, вы в посте явно что-то свое увидели.
Мистер Харкер, в посте не об этом.
Your Special Friend, ээээ.... оскорбление на основе половой принадлежности? То есть, в посте о феминистках должны упоминаться мужчины? Не понимаю вашу логику вообще.
Мне текст кажется очень агрессивным и оскорбительным, например: перепосты в ее дневнике сменяются рецептами хрючева. По сути, нет ничего зазорного в рецептах блюд и любви к кулинарии, что для женщины, что для мужчины, но автор выводит прямое противостояние - или феминизм, или готовка. Это стиль феми-наци - возводить феминизм к мужененавистничеству, унижать и высмеивать всех женщин, занимающихся не тем, что феми-наци одобряют. И именно из-за феми-наци, имхо, так много женщин боятся назвать себя феминистками.
Грубо говоря, я лично против продвижения себя и своей идеи за счет кидания грязью в оппонентов - чем автор, на мой взгляд, не брезгует. Текст про демократию, а не феминизм, можно написать с теми же цифрами и группами, но уже про всех людей, а не только женщин; бездействие, лицемерие, слабовольность - это человеческое, а не сугубо женское, не нужно.
При всей категоричности описания "нетру" феминисток, пост о том, что начинать надо с себя.
И в этом я с постом согласна.
Недостаёт в последнем обзаце мне лишь обязанностей, в дополнение к правам. Договора о равном вкладе.
Поясню.
Недавно заговорили мы в одной хорошей компании М и Ж про феминизм. И женщины говорят, мол, дадада, нам нужны равные права, а то нас и на работу хуже берут в определённые области, и платят меньше.
ну да, права должны быть равными, всё понятно.
И дальше разговор плавно скатился на то, что у женщин есть ПМС. И те же женщины, которые получасом раньше ратовали за разные права, стали отстаивать своё право в дни ПМС иметь разные эмоциональные реакции. Мол, ну да, я всегда эти дни раздражительная, и не могу толком работать, а чё вы хотите, это биология и с этим считаться надо.
И я говорю, мол, разве равные права не подразумевают равных обязанностей? Хочешь работать и получать на равных - работай на равных. А если у работодателя два работника, один без ПМС, а другой с регулярными истериками, то очень понятно, что равные деньги им платить нет смысла.
Ну, вы понимаете, о чём я, да?
Где я это сказала в отношени женщин, состоящих в абьюзе?
изнасилуемых женщин - Сами_Дуры_Виноваты!
В посте об этом ни слова.
Все феминистки дуры, и только я и 5% правильные
И про меня в посте тоже ничего.
По-моему, вы какой-то другой пост читали и его комментируете, а не мой.
Главная героиня, призыва презирать нет. Есть обзор ситуации, которая объясняет, почему к феминизму в России уже существующее презрительное отношени
То есть, мы все же можем стать достаточно хорошими для наших противников, да? Ну слава богу.
Вот только цифры у автора скорее всего далеки от истины. Если учитывать женщин, которые вообще не пишут в дневниках, в сообществах не состоят, с транспорантами не бегают - их будет больше 5%. Только их не видно и не слышно, потому что они молча делают своё дело.
Если и есть некоторое презрение, то к необоснованному нежеланию человека решать (или даже видеть) проблемы, которые действительно мешают жить и наслаждаться собой;
Что такого в констатации фактов и том, что у нас так сильна рабская "психология мудрой женщины"?
Dana Eilian,
Не надо путать капризных/избалованных работников и раздражительных работников.
Про ПМС есть мнение, что его не существует в том виде, в котором его описывают. Лично я не знала таких признаков, у меня не бывает раздражительности, хотя и наблюдается небольшой упадок сил.
Оправдывать свое нежелание вникать в проблему с раздражительным человеком каким-то там ПМС (в случае женщин) или недотрахом (в случае мужчин) не совсем адекватно, правда?
+ к "А если у работодателя два работника, один без ПМС, а другой с регулярными истериками, то очень понятно, что равные деньги им платить нет смысла." - нервозность в поведении - следствие многих физиологических процессов (например, простуды), кроме того, - так смотреть на ситуацию ("оплата по признаку ПМС, другие качества не рассматриваем") может только полный даун.
Если серьезно, то единственный трабл - декрет. Но тут проблема в недоразвитом рынке суррогатов.
стали отстаивать своё право в дни ПМС иметь разные эмоциональные реакции - право иметь разные эмоции? серьезно? на планете Земля людям нельзя испытывать разные эмоции, за вами уже выехали; они бы еще за разные уровни болевого порога начали бы голосование, пфф
покупателю и работодателю не важно, чем обусловлена раздражительность человека, Вы не находите? Им главное, чтобы работник делал свою работу хорошо. И всё.
так смотреть на ситуацию ("оплата по признаку ПМС, другие качества не рассматриваем") может только полный даун.
эээ... Вы где такое прочитали? О_о
Оплата по РАБОТЕ. Если работа хромает, причины не так важны. Эффективнее взять на работу человека, который делает то, что надо, а не того, у кого проблемы с постоянными оправдалками, то нервозность, то ПМС, то насморк замучил, то ещё что-ниюудь случилось.
А вообще Вы сперва потрудитесь понять мой комментарий, а потом отвечайте, а то какая-то хуйня получается.
Я про общение "коллега-коллега". Демонстрировать раздражительность клиенту либо работодателю для меня бред.
Вы где такое прочитали? О_о - так вот же: "А если у работодателя два работника, один без ПМС, а другой с регулярными истериками, то очень понятно, что равные деньги им платить нет смысла. " - рассматривается только 1 показатель.
Эффективнее взять на работу человека, который делает то, что надо, а не того, у кого проблемы с постоянными оправдалками, то нервозность, то ПМС, то насморк замучил, то ещё что-ниюудь случилось.
На уровне "взять на работу" думаю такое вообще нельзя проследить (мало времени для общения).
Но, да, эффективнее конечно. Просто это уже получается не гендерная особенность, а личностная (неумение разделять личное/профессиональное)
Плюс, ПМС наверняка используется как ширма. Ну окрысилась на тебя дама, ты подумаешь ПМС, а у нее может отец умер два дня назад. Так зато объяснять и рассказывать ниче не надо.
feministki.livejournal.com/3299566.html